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Was ist Identitätsentwicklung für Teams und Unternehmen (CIDP©)?

Im Corporate Identity Development Prozess Workshop gewinnt das Team ein klares Bild über seine Identität und Verantwortung bzw. kreiert diese für sich neu. Diese strategische Ausrichtung holt jedes einzelne Teammitglied an seiner ureigenen Motivation ab und ist gleichermaßen in die übergeordnete Ausrichtung des Unternehmens eingepasst.
Der CIDP© wird in Kooperation mit Hans-Peter Wellke, Partner für Personalentwicklung und Begründer der Methode durchgeführt (www.partner-pe.de).


Ergebnisse:

Zielausrichtung und - fokussierung
Freilegung von innerer Energie und Eigenantrieb im Team
Erleichterung und Beschleunigung gewünschter Verhaltensveränderungen bei Kultur - und Wertewandel
Verinnerlichte Strategie, abgestimmte Aufgaben, zueigen gemachte Ziele
Eigenverantwortung und Commitment
Antizipieren sowie Bewältigen von Veränderungen im Umfeld
Verbindung von Abteilungskulturen
Authentizität „Person und Tun!“
Erhöhung von Arbeitszufriedenheit
Erlebbare Einheit nach innen und außen
Erhöhung von Team-, Abteilungs- und Unternehmensattraktivität

Für welche Teams ist der CIDP© sinnvoll?

Teams, Abteilungen, Hochleistungsteams, Unternehmensteile, Unternehmen
Crossfunktionale Teams, Projektteams
Geschäftsführerteams
Existenzgründerteams, Start-Ups, Joint Venture Partner, neu gegründete oder umstrukturierte Unternehmen
Vertriebsteams

 

Wann ist die Durchführung des CIDP© sinnvoll?

Entwicklung einer eigenen Team-, Abteilungs- oder Unternehmensidentität
Gemeinsame Vision entwickeln und diese voller Energie Wirklichkeit werden lassen
Beschleunigtes Zusammenwachsen von Unternehmensteilen
Strategieklausur mit unverzüglicher lebendiger Umsetzung
Schnelle kulturelle und sprachliche Annäherung; Change Prozesse
Gemeinsame, aufeinander abgestimmte Zielfokussierung
Energievolles, einheitliches, überzeugendes und konsistentes Auftreten von Innen heraus

 

Erfahren Sie mehr über die Methode und Arbeitsweise des CIDP®

"Uns hat der CIDP Souveränität und Stärke gebracht. Das wird mir auch von meinem Umfeld immer wieder bestätigt. Mit dieser Ausstrahlung überzeugten wir jeden Bänker, jeden Partner, jeden Kunden. Unsere Begeisterung ist ansteckend."

Nele Gilch & Petra Schinz, Geschäftsführerinnnen der Trommelwirbel OHG, Nürnberg, 
www.trommelwirbel.de

„Ehrlichste Klausur, die ich je erfahren habe." 

Norbert Neubauer, Metallblasinstrumentenbau, Nürnberg,  www.barocktrompete.de

 

Kontakt

intensiverleben

coaching & identitätsentwicklung
Heidi Kablitz

heidi.kablitz @ intensiverleben.net
Fest: +49 (0) 89 - 360 902 29
Mobil: +49 (0) 174 - 30 27 355

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